Der immer gleiche Onboarding-Call – nur einmal statt fünfzig Mal
Nimm dein Kunden-Onboarding einmal auf. SnapDoku macht daraus eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, ein auf Deutsch vertontes How-To-Video und einen strukturierten Kurs mit Kapiteln – veröffentlicht als durchsuchbares Help Center, das du in dein Produkt einbettest.
Woran es normalerweise scheitert
Der Call skaliert nicht
45 Minuten pro Kunde sind bei zehn Kunden machbar und bei hundert eine halbe Stelle. Zwei Drittel davon ist Wissensvermittlung, die jeder Kunde identisch bekommt.
Hilfe-Artikel veralten
Ein Screenshot aus der alten Oberfläche macht den Artikel nicht falsch, sondern unglaubwürdig. Wer einmal einer veralteten Anleitung gefolgt ist, öffnet die nächste nicht mehr.
Ein LMS ist überdimensioniert
Für strukturierte Onboarding-Kurse landet man schnell bei Lernplattformen ab dreistelligen Monatsbeträgen – für etwas, das eigentlich nur eine geordnete Reihenfolge braucht.
Was SnapDoku anders macht
- Kurse mit Kapiteln und Lektionen. Nicht nur Einzelanleitungen, sondern ein Weg, den neue Kunden der Reihe nach durchgehen – inklusive Fortschrittsanzeige.
- Automatische deutsche Sprachausgabe. Du musst nichts einsprechen und nichts schneiden. Die Vertonung entsteht aus dem generierten Text.
- Ein Help Center, das sich selbst pflegt. Artikel in Kategorien, Volltextsuche für deine Kunden – und in jedem Artikel stecken die automatisch vertonten How-To-Videos. Ändert sich die Oberfläche, nimmst du neu auf statt zu schreiben.
- Einbetten statt verlinken. Per iframe direkt in dein Produkt, Intranet oder Helpdesk – wahlweise nur die Anleitung, nur das Video oder beides.
- Aktualisieren kostet fast nichts. Prozess neu aufnehmen, fertig. Genau daran scheitert Dokumentation sonst: nicht an der ersten Version, sondern an der zwölften.
- Gehostet in Deutschland. Server bei Hetzner, Auftragsverarbeitung geregelt, Blur-Funktion für sensible Bildschirminhalte.
In drei Schritten
- 1Aufnehmen
Chrome-Erweiterung starten und den Prozess einmal durchklicken.
- 2KI erzeugt
Schritte, Beschreibungen, Markierungen und vertontes Video entstehen automatisch.
- 3Als Kurs ausspielen
Zu Kapiteln bündeln, veröffentlichen, einbetten – fertig ist die Onboarding-Academy.
Nimm den nächsten Onboarding-Call auf
Wenn daraus in 20 Minuten ein brauchbarer Kurs wird, hast du deine Antwort. Wenn nicht, hat es dich nichts gekostet.
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